Skip to content

Ready to Fish

Primary Menu
  • Home
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • Zakelijk
  • Verbeter onderwijs door werknemers kansen voor ontwikkeling te bieden
  • Zakelijk

Verbeter onderwijs door werknemers kansen voor ontwikkeling te bieden

ontwikkeling onderwijs stimuleren

Het onderwijs komt nog steeds professionals tekort. Je wilt je waardevolle werknemers in het onderwijs daarom maar al te graag vast houden. Maar hoe doe je dat? Eentonigheid en verveling kunnen er in sluipen bij je werknemers wanneer de wittebroodsweken van de nieuwe baan voorbij zijn. Hierdoor voelen ze zich onvervuld en gaan ze op zoek naar wat anders. Die situatie voorkom je door je mensen de kans te bieden zichzelf te blijven ontwikkelen en uitdagen. Lees snel verder, want hieronder vertellen we je daar meer over.

Onderzoek waar kansen voor ontwikkeling liggen

De eerste stap is om te ontdekken waar de sterke kanten van je collega’s en werknemers in het onderwijs liggen en wat hen uitdaagt. Dit kan je door door middel van een onderwijs assessment. Dit is een assessment waarin onder andere de talenten, vaardigheden en drijfveren van een iemand of een team in kaart worden gebracht. Op basis hiervan kun je kijken naar welk pad van ontwikkeling en manier van doorgroeien het best past bij iedereen. Op deze manier vergroot je niet alleen effectiviteit van werk in het onderwijs, maar ook het plezier van werknemers.

Stimuleer ontwikkeling door deelname aan onderwijs evenementen

Een van de mogelijkheden die je werknemers kunt geven om zich te ontwikkelen, is de mogelijkheid bieden om naar evenementen en conferenties voor het onderwijs te gaan. Dingen die hier opgepikt worden, kunnen worden meegenomen in het werk. Het is bekend dat het onderwijs zich minder snel ontwikkeld dan andere industrieën, maar dat zou je juist moeten stimuleren om niet stil te blijven zitten. Laat je werknemers in het onderwijs zich ontwikkelen door te zorgen dat ze op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen.

Pak de ontwikkeling in het onderwijs intern door

Organiseer maandelijkse vergaderingen waarin cursussen voor werknemers centraal staan. De vergaderingen moet je mensen in het onderwijs de kans geven om nieuwe vaardigheden te leren en zelf dingen in te brengen over relevante onderwerpen. Deze cursussen of trainingen kunnen over van alles gaan. Een nieuw programma om mee te werken in de lessen, of communicatie tussen collega’s verbeteren. Hiermee geef je werknemers regelmatig een uitdaging om aan te pakken.

Met deze tips kun je beginnen het onderwijs te verbeteren door je werknemers kansen te geven om zich te ontwikkelen. Start vandaag nog!

Continue Reading

Previous: Voordelen van outplacement
Next: Maak van je bedrijfsfeest een themafeest

Meer verhalen

Alles over subsidies
  • Zakelijk

Alles over subsidies

lamineerhoezen kopen Eenvoudig en voordelig lamineerhoezen kopen
  • Zakelijk

Eenvoudig en voordelig lamineerhoezen kopen

bedrijfsfraude Bedrijfsfraude, hoe werkt dat precies?
  • Zakelijk

Bedrijfsfraude, hoe werkt dat precies?

verkeersregelaar inhuren Verkeersregelaar inhuren tijdens wegwerkzaamheden
  • Zakelijk

Verkeersregelaar inhuren tijdens wegwerkzaamheden

vergaderruimte haarlem Voordelen van vergaderruimte Haarlem huren.
  • Zakelijk

Voordelen van vergaderruimte Haarlem huren.

Goedkoop bedrijfskleding bedrukken Goedkoop bedrijfskleding bedrukken, hoe werkt dat?
  • Zakelijk

Goedkoop bedrijfskleding bedrukken, hoe werkt dat?

Recente berichten

  • Hoe onderhoud je een rolluik?
  • Welke meubels kun je in een woonwinkel vinden?
  • Wat zijn de voordelen van een restaurant bij een bruiloft?
  • Alles over kraanarmen en kiepbakken
  • Wat zijn een hamermolen en een pelletpresse?

Categorieën

  • Baby
  • Bouw
  • Cadeau
  • Dieren
  • Eten
  • Feest
  • Financieel
  • Fotografie
  • Gaming
  • Gezondheid
  • Horeca
  • Juridisch
  • Kerst
  • Keuken
  • Keukens
  • Kinderen
  • Lifestyle
  • Marketing
  • Mode
  • Nieuws
  • Nieuws
  • Onderdelen
  • Opleiding
  • Opslag
  • Product
  • Rijschool
  • Scheiden
  • Schoenen
  • Schoonmaak
  • Spellen
  • Sport
  • Stage
  • Techniek
  • Telecom
  • Tips
  • Transport
  • Trouwen
  • Tuin
  • Tuinieren
  • Uitvaart
  • Vacature
  • Vakantie
  • Verbouwen
  • Vervoer
  • Vrije tijd
  • Wellness
  • Werk
  • Wonen
  • Zakelijk
  • Zorg

Deze heb je misschien gemist

Hoe onderhoud je een rolluik?
  • Wonen

Hoe onderhoud je een rolluik?

Welke meubels kun je in een woonwinkel vinden?
  • Wonen

Welke meubels kun je in een woonwinkel vinden?

Wat zijn de voordelen van een restaurant bij een bruiloft?
  • Feest

Wat zijn de voordelen van een restaurant bij een bruiloft?

Alles over kraanarmen en kiepbakken
  • Bouw

Alles over kraanarmen en kiepbakken

  • Home
  • Blog
  • Contact
  • Linkpartners
  • Cookie Policy
Copyright © All rights reserved. | Magnitude by AF themes.
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door
uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op “Accepteren” te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Cookie settingsACCEPT
Manage consent

Privacy Overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u
door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn
voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook
cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website
gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar
het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op uw
browse-ervaring.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijk
Alle cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingesloten inhoud, worden niet-noodzakelijke cookies genoemd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden geplaatst.
OPSLAAN & ACCEPTEREN